Οι ελληνικές, μάλιστα, start-up, έχουν ξεκινήσει να τραβούν τα βλέμματα από επιχειρήσεις – γίγαντες όπως η Meta Facebook και η Microsoft, ενώ φαίνεται ότι τα χρόνια που ακολούθησαν τις αλλεπάλληλες καραντίνες υπάρχει ήδη πολλή κινητικότητα ελληνικών start-up ακόμη και στην … εύ-φορη πεδιάδα της Silicon Valley!

Το ακόμα πιο ενδιαφέρον και άξιο αναφοράς χαρακτηριστικό πολλών από αυτών των start-up είναι, δε, το γεγονός ότι πολλές από τις εταιρίες αυτές ιδρύθηκαν και εκκίνησαν την δραστηριότητά τους σε συμφραζόμενα κοινωνικής και οικονομικής κρίσης, κόντρα σε αφηγήσεις και προβλέψεις που ήθελαν την επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα να αποκτά

Ελληνικές start-up που εξαγοράστηκαν από κολοσσούς του εξωτερικού

1.Softmotive

Η start-up που ιδρύθηκε το 2005 από τον Μάριο Σταυρόπουλο και τον Αργύρη Κανίνη δραστηριοποιείται σε μία πολύ ενδιαφέρουσα  στη ρομποτική αυτοματοποίηση διαδικασιών σε περιβάλλον υπολογιστή, ιδίως όπως εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις, συμπυκνώνοντας τον χρόνο και τον κόπο που απαιτούν οι πολλές επαναλαμβανόμενες και χρονοβόρες εργασίες, σε κλάδους της τραπεζικής και της υγείας.

Μόλις  το 2022 η Microsoft αναγνώρισε στο πρόσωπο της ελληνικής start-up έναν πολύτιμο συνεργάτη, και αποφάσισε να προχωρήσει στην πλήρη εξαγορά της, ενσωματώνοντάς της στο ήδη υπάρχον σύστημα αυτοματοποίησής της Microsoft Power Automate, που δίνει τη δυνατότητα δημιουργίας bots (ναι, επί της ουσίας robots, καλά κατάλαβες!) από κάθε χρήστη,.

2.Accusonus

Το 2013 ο Ηλίας Κοκκίνης, ο Αλέξανδρος Τσιφλίδης μαζί με τον Μιχάλη Τζάννε (λίγο αργότερα), μαζεύονται και κάνουν κάτι πρωτοποριακό: ιδρύουν μια start-up που εφαρμόζει τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης με machine learning (όπως τα chatbots!) στον τομέα της μουσικής τεχνολογίας. Την εποχή εκείνη, είναι η πρώτη εταιρία που συνδυάζει την προηγμένη τεχνολογία με τη μουσική.

Η start-up ξεκινά να αναπτύσσεται μέσα σε περίοδο οικονομικής κρίσης: όπου και αν προσπάθησαν να επεκταθούν, όταν ακουγόταν η ελληνική τους προέλευση, οι πόρτες έκλειναν, από τον φόβο τον επενδυτών ότι το τραπεζικό σύστημα της χώρας θα καταρρεύσει.

Το 2016 εμφανίζεται ο Μιχάλης Τζάννες από τη Βοστώνη, ο οποίος επιτρέφοντας στη γενέτειρά του, αποφασίζει να χρηματοδοτήσει την Accusonus, and the rest is history.

Το 2018 η Adobe αγοράζει την τεχνολογία απομάκρυνσης θορύβου της εταιρίας, και ανοίγει την πόρτα για τη start-up να γίνει ορατή και από άλλες εταιρίες του εξωτερικού, έως ότου να φτάσουμε στο 2022 όπου και η Facebook, θυγατρική της Meta, εξαγοράζει πλήρως την εταιρία.

3.Innoetics

Η εν λόγω start-up αποτελεί μία έκπληξη για όσους δεν έχουν ασχοληθεί με την ελληνική επιχειρηματικότητα, καθώς είναι μία από τις ελάχιστες εταιρίες – τεχνοβλαστούς (spin-off, δηλαδή, start-up που «στήθηκε» για να απηχήσει τα αποτελέσματα ενός ερευνητικού ακαδημαϊκού προγράμματος)  που εξαγοράστηκαν από μία τόσο ευρέως γνωστή εταιρία όπως η Samsung.

Πρόκειται για μία νεοφυή επιχείρηση που προέκυψε από το ερευνητικό κέντρο «Αθηνά», το οποίο βρίσκεται σε συνεργασία με το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Αντικείμενό της είναι η μετατροπή κειμένου σε ομιλία (text to speech), που καθιστά υπαρκτή μία δίοδο επικοινωνίας μεταξύ μηχανών και ανθρώπων.

CEO της start-up ο Αιμίλιος Χαλαμανδάρης, ο οποίος σε συνεργασία με τους Πύρρο Τσιακούλη, Σπύρο Ράπτη και Σωτήρη Καραμπέτσο δημιούργησαν την εταιρία το 2006. Άτομα παθιασμένα με τις τεχνολογίες φωνής, εστιασμένα στη διευκόλυνση της επικοινωνίας ανθρώπων και υπολογιστών, με εφαρμογές αναγνώρισης φωνής και μετατροπής text to speech.

Τα παραδείγματα των start-up εταιριών αυτών δείχνουν την χαρακτηριστική κατεύθυνση που οι εξελίξεις καλούν την ελληνική επιχειρηματικότητα να ακολουθήσει.

Είτε αφορά σε ένα ερευνητικό πρόγραμμα οι καρποί του οποίου μπορούν να χρησιμοποιηθούν με εμπορικούς σκοπούς, είτε για την παρέα ορισμένων τεχνολόγων μουσικής που διαπίστωσαν ότι είχαν στα χέρια τους έναν μικρό θησαυρό, η πρωτοτυπία στο χώρο του business που μπορεί να αγνοείται στα εγχώρια εδάφη, αγκαλιάζεται και αγοράζεται σαν χρυσός.

Εταιρίες οι οποίες έχουν παρουσία στο χώρο και μία διαφορετική τεχνογνωσία σχετικά με την αξιοποίηση των start-up φαίνεται να κοστολογούν το μέλλον της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα ως πολύτιμο.

Ειδικά όταν μιλάμε για την ελληνική πραγματικότητα, στην οποία η εισαγωγή στο Πανεπιστήμιο αποτελεί μία θεμελιώδη αξία για τις περισσότερες οικογένειες, συχνά ο διάδρομος εκείνος που συνδέει μία πανεπιστημιακή σχολή με τη μελλοντική εργασιακή πραγματικότητα είναι μονόδρομος.

Επιπλέον, σε μια χώρα όπως η δική μας, στην οποία η μικρή επιχείρηση είναι η βασική μονάδα από την οποία συνίσταται η εγχώρια οικονομία, δεν είναι λίγοι οι άνθρωποι που εργάζονται στην οικογενειακή επιχείρηση, ανεξαρτήτως από τα ενδιαφέροντά τους και τις προσδοκίες που έχουν για τη ζωή τους.

Κι έτσι, οι ίδιες οι οικογένειες αφηγούνται την αλλαγή καριέρας ή τη διοχέτευση σε ένα επάγγελμα διαφορετικό από το δικό τους σαν μία επιλογή που δύσκολα θα παράσχει οικονομική και ψυχολογική ασφάλεια στο άτομο.

Τι γίνεται, όμως, όταν αυτό που επέλεξες να σπουδάσεις δε σε εκφράζει και δε σε ευχαριστεί; Τι γίνεται αν η δουλειά που έχεις αυτή τη στιγμή σε δυσαρεστεί και σε κάνει να αισθάνεσαι πως δεν αξιοποιείς τις δυνατότητές σου, και ούτε καλλιεργείς τις ικανότητες που θα ήθελες;

Οι άνθρωποι δεν είμαστε δέντρα για να ριζώνουμε εσαεί σε ένα άνυδρο μέρος στο οποίο δυσανασχετούμε. Η επιλογή που έκανες στα 17 σου, η επιλογή της οικογένειάς σου ή ακόμη και μία απόφαση που πήρες για λόγους βιοποριστικών αναγκών δε χρειάζεται να είναι καταδικαστικές.

Η αλλαγή καριέρας είναι πολύ πιο συνηθισμένη απ’όσο νομίζεις. Μάλιστα, σε μία εποχή τόσης ζήτησης αλλά και τόσων ευκαιριών για δικτύωση και αναζήτηση πληροφορίας, μπορεί να είναι και ευκολότερη απ’όσο την έχεις στο μυαλό σου.

6 συμβουλές για εσένα που σκέφτεσαι να προχωρήσεις σε αλλαγή καριέρας

1. Εντόπισε τα χαρακτηριστικά που σου αρέσουν στην ήδη υπάρχουσα δουλειά σου

Ακόμα και αν φαντάζει δύσκολο, είναι πολύ πιθανό να υπάρχουν πολλά χαρακτηριστικά στη δουλειά που κάνεις αυτή τη στιγμή τα οποία σε ικανοποιούν ή σου προσφέρουν κάτι ταιριαστό και σημαντικό για εσένα.

Αυτά μπορεί να είναι η επαφή (ή μη) με τον κόσμο, η συναδελφικότητα, η ευελιξία, ο αυτοματισμός των εργασιών, μεταξύ πολλών άλλων. Συχνά, όταν ορισμένα από τα στοιχεία ενός εργασιακού περιβάλλοντος νοσούν (εξ άλλου αυτός είναι και ο συνηθέστερος λόγος για μια αλλαγή καριέρας), είναι εύκολο να συσκοτιστούν και οι θετικές ποιότητές του.

Εφ’όσον εντοπίσεις αυτά τα θετικά χαρακτηριστικά, τώρα μπορείς να δεις ποιά είναι τα σημαντικότερα για εσένα, και να προσπαθήσεις να τα αναζητήσεις σε ένα άλλο μονοπάτι.

Έπειτα, γνωρίζοντας κάποια από αυτά τα συστατικά που δεν επιθυμείς να βρίσκονται στην εργασιακή πραγματικότητά σου, μπορείς έτσι να αποκλείσεις πεδία ή χώρους εργασίας όπου τα εντοπίζεις.

2. Παρατήρησε τον εαυτό σου ολιστικά

Αν αυτή τη στιγμή βρίσκεσαι σε ένα επαγγελματικό μονοπάτι που δε σε ευχαριστεί, είναι επίσης πιθανό να δυσκολεύεσαι να σε δεις έξω από αυτό, και να θυμηθείς ποιά είναι στ’αλήθεια τα δικά σου προτερήματα, οι δεξιότητες και οι ικανότητές σου – επομένως και να σε φανταστείς σε μία πιθανή αλλαγή καριέρας.

Υπενθύμισε στον εαυτό σου τα δυνατά σου σημεία: Αυτά είναι που θα διοχετεύσεις σε μια αλλαγή καριέρας. Μπορεί να είσαι αναλυτικό μυαλό, να διέπεσαι από οργανωτικότητα, να αποζητάς τη δημιουργικότητα στη ζωή σου, ή να τα πηγαίνεις καλά στο γραπτό λόγο.

Όλες αυτές οι δεξιότητες είναι εξαιρετικά λειτουργικές σε πολλά επαγγέλματα.

3. Μη φοβάσαι την έλλειψη εμπειρίας – οι δεξιότητες είναι μεταβιβάσιμες

Ένα συχνό εμπόδιο που βάζουμε στους εαυτούς μας όταν σκεφτόμαστε την αλλαγή καριέρας είναι η απειρία μας. Συχνά, έχοντας περάσει πολλά χρόνια σε ένα χώρο εργασίας, αισθανόμαστε ότι είναι το μοναδικό έργο που μπορούμε να αναλάβουμε.

Κι όμως, οι δεξιότητες που κατακτούμε είναι μεταβιβάσιμες (transferable skills). Αυτό σημαίνει ότι δεν ανταποκρίνονται αποκλειστικά στην τωρινή μας καριέρα, αλλά μπορούν κάλλιστα να χρησιμοποιηθούν και σε άλλα πεδία, άπαξ και αντιληφθούμε τη δύναμη που έχουμε στα χέρια μας.

Ακόμα όμως και αν αισθάνεσαι ότι υπολείπεσαι σε κάποιες δεξιότητες, αυτό δε χρειάζεται να σε αποθαρρύνει από το να προσπαθήσεις για μία διαφορετική θέση εργασίας. Συχνά η συνολική μας πείρα είναι σημαντικότερη από μία εξαντλητική λίστα προσόντων ή ακόμη και πτυχίων – όσο σημαντικά και αν είναι και αυτά – για μια αλλαγή καριέρας.

4. Αναρωτήσου τι σε οδήγησε να επιλέξεις την ήδη υπάρχουσα καριέρα σου

Κάνε στον εαυτό σου την εξής ερώτηση: «Ποιοί ήταν οι λόγοι και οι επιρροές που με οδήγησαν να διαλέξω αυτή τη δουλειά;». Οι απαντήσεις μπορεί να σε εκπλήξουν, και μέσα σε αυτές βρίσκεται μία σημαντική πληροφορία: Ο τρόπος με τον οποίο προχωράς στη λήψη αποφάσεων πάνω σε αυτόν τον τομέα.

Εφ’όσον ενδιαφέρεσαι για μια αλλαγή καριέρας, είναι σημαντικό οι λόγοι που σε ωθούν σε αυτή να είναι πηγάζουν από ένα συνειδητό σου κομμάτι.

Συχνά, η επιλογή επαγγέλματος δεν αποφασίζεται μόνο από τις προτιμήσεις και το σύστημα αξιών μας, αλλά και από εξωτερικές επιρροές, όπως ο κοινωνικός περίγυρος, οι μύθοι και τα στερεότυπα γύρω από συγκεκριμένους επαγγελματικούς ρόλους, αλλά και μία προηγούμενη εκδοχή του εαυτού μας που αυτή τη στιγμή, έχοντας εξελιχθεί, αποζητά διαφορετικά πράγματα.

5. Προσπάθησε να κοιτάξεις το παρόν αλλά και το μέλλον σου

Δεδομένου ότι σκέφτεσαι σοβαρά μια αλλαγή καριέρας, πιθανώς να βρίσκεσαι σε μία φάση της ζωής σου που οι ανάγκες σου είναι αυξημένες, αλλά και σε μία ηλικία αποφασιστική για το μέλλον σου.

Είναι πολύ σημαντικό να αναλογιστείς πώς φαντάζεσαι τη ζωή σου σε ένα βάθος χρόνου, όχι για να προσδώσεις αυξημένο άγχος, αλλά για να μπορέσεις να οργανώσεις με τον καλύτερο και πιο διευκολυντικό τρόπο, για εσένα, μια πιθανή αλλαγή καριέρας.

Σε αυτό το σημείο είναι χρήσιμο να σκεφτείς αφ’ενός τις οικονομικές σου προσδοκίες, και αφ’ετέρου την προσωπική σου ζωή.

Αν σκέφτεσαι, για παράδειγμα, να κάνεις οικογένεια, ίσως αυτή δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να επιλέξεις μια δουλειά με πολλά ταξίδια ή αν πρέπει να ξανασπουδάσεις για να μπεις σε ένα διαφορετικό εργασιακό πεδίο, ίσως η αλλαγή καριέρας να πρέπει να καθυστερήσει ορισμένα ακόμη χρόνια, γεγονός για το οποίο χρειάζεσαι να σε προετοιμάσεις.

6. Συνδέσου με ανθρώπους και μη φοβηθείς να ζητήσεις βοήθεια

Σκέψου τους ανθρώπους που έχεις στον κύκλο σου. Αν υπάρχει κάποιος ο οποίος να ασχολείται με το επάγγελμα που θέλεις να ακολουθήσεις, μπορείς να πάρεις πληροφορίες, συμβουλές ή ακόμα και συστάσεις για τον τρόπο με τον οποίο είναι καλό να κινηθείς.

Ακόμα και αν δε γνωρίζεις προσωπικά κάποιον, το LinkedIn μπορεί να αποδειχθεί ένα σπουδαίο εργαλείο. Συνδέσου με ανθρώπους που εργάζονται στη βιομηχανία που σε ενδιαφέρει, και παρακολούθησε την επαγγελματική τους πορεία. Μπορείς ακόμη και να στείλεις ένα μήνυμα ενδιαφέροντος.

Ειδικότερα, μπορείς επίσης να απευθυνθείς σε έναν σύμβουλο επαγγελματικής σταδιοδρομίας, για να λάβεις μία επιστημονική καθοδήγηση για την αλλαγή καριέρας που επίκειται.

Για το τέλος, θέλω να σου πω ότι δεν έχεις υποχρέωση σε κανέναν να λογοδοτήσεις για την αλλαγή καριέρας στην οποία σκέφτεσαι να προχωρήσεις. Δεν υπάρχει τίποτα το μεμπτό στο να αλλάζουμε άποψη, να δοκιμάζουμε καινούρια πράγματα αλλά και να αποτυγχάνουμε (ναι!). Η αλλαγή είναι ένδειξη ωριμότητας και αυξημένης αυτογνωσίας. Τόλμησέ την!

Αυτό το τρέξιμο, που θυμίζει ένα ινδικό χοιρίδιο στο κλουβί, που τρέχει λαχανιασμένο μέσα στη ρόδα του, συνοψίζει την εμπειρία μιας burnout καθημερινότητας για χιλιάδες εργαζόμενα άτομα.

Στο δυτικό κόσμο, η εργασιακή παραγωγικότητα και η επαγγελματική ανέλιξη είναι αναγορευμένα σε ύψιστα αγαθά. Και όχι αδίκως, μιας και η εργασία έχει στα αλήθεια πολλά οφέλη.

Πέραν όμως αυτών, συνεπάγεται και ενός φορτίου από υποχρεώσεις, ευθύνες, προθεσμίες και κοινωνικές σχέσεις που άλλοτε είναι ευχάριστο, άλλοτε, όμως, μπορεί να αποδειχθεί δυσβάστακτο.

Σ’εκείνο το σημείο είναι που δημιουργείται ένα εύφορο έδαφος για την εκδήλωση του burnout.

Ένας ορισμός του burnout

Ως σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης περιγράφεται στο διαγνωστικό εγχειρίδιο ICD-11 από τον Π.Ο.Υ το αποτέλεσμα του χρόνιου στρες που σχετίζεται με τη δουλειά. Οι κύριες ενδείξεις είναι τρεις, και χρειάζεται να εμφανίζονται όλες:

• Αισθήματα εξάντλησης ή έλλειψης ενέργειας.
• Αυξημένη συναισθηματική αποσύνδεση από το εργασιακό περιβάλλον ή αισθήματα αρνητισμού ή κυνισμού που σχετίζονται με τη δουλειά.
• Μειωμένη εργασιακή αποτελεσματικότητα.

Αφορούν, δε, αποκλειστικά και μόνο πλαίσια εργασιακού περιβάλλοντος, συνεπώς η έννοια του burnout δε χρησιμοποιείται επιστημονικά για να περιγράψει κάποια συνθήκη ψυχολογικής εξουθένωσης σε άλλα συμφραζόμενα.

Τα 12 στάδια του burnout

Σύμφωνα με τους ειδικούς, τα συμπτώματα του burnout εκδηλώνονται σταδιακά.

1^ο στάδιο: Το άτομο αποκτά καταναγκασμούς που το οδηγούν να προσπαθεί να αποδείξει τον εαυτό του και να θέσει υψηλούς στόχους.

2^ο στάδιο: Ξεκινά να εργάζεται σκληρά και επίμονα.

3^ο στάδιο: Παραμελεί τις ανάγκες του, όπως για παράδειγμα τον ύπνο ή το φαγητό.

4^ο στάδιο: Οι εσωτερικές συγκρούσεις και οι ανάγκες μετατοπίζονται: Αυτό σημαίνει ότι το άτομο που αναπτύσσει burnout ξεκινά να γίνεται λιγότερο ανεκτικό με τους άλλους και τους κατηγορεί για τα αυξημένα επίπεδα του στρες του.

5^ο στάδιο: Αναδιαπραγματεύεται τις διαπροσωπικές του σχέσεις, οι οποίες παύουν να αποτελούν προτεραιότητα.

6^ο στάδιο: Αρνείται το πρόβλημα και γίνεται πιο άκαμπτο στη σκέψη και τα συναισθήματά του.

7^ο στάδιο: Αποσύρεται από την κοινωνική αλληλόδραση και μπορεί να καταφύγει σε τοξικές ουσίες ή αλκοόλ προκειμένου να ανακουφίσει το στρες.

8^ο στάδιο: Οι συμπεριφορές του ατόμου αλλάζουν σε μια κατεύθυνση που δεν αντιπροσωπεύει τον χαρακτήρα του. Μπορεί να εκδηλωθεί θυμός, επιθετικότητα και έλλειψη υπομονής.

9^ο στάδιο: Αποσυνδέεται και εκδηλώνει αποπροσωποίηση, βλέποντας τον εαυτό του και τους άλλους ως ανάξιους.

10^ο στάδιο: Βιώνει μια «άδεια» συναισθηματική κατάσταση. Για να υπεραναπληρώσει, ίσως αναζητήσει συμπεριφορές που σχετίζονται με το ευκαιριακό σεξ και την κατάχρηση ουσιών.

11^ο στάδιο: Εκδηλώνει καταθλιπτικά συμπτώματα και ο κόσμος αρχίζει να μοιάζει σκοτεινός.

12^ο στάδιο: Αν φτάσει σε αυτό το στάδιο, το άτομο μπορεί να καταρρεύσει ολοκληρωτικά, εκτός από ψυχολογικά, και σωματικά.

Πώς μπορώ να μάθω αν αναπτύσσω burnout;

Αν βλέπεις τον εαυτό σου σε κάποιες από τις παραπάνω περιγραφές, τότε είναι υψίστης σημασίας να συζητήσεις τις ανησυχίες σου με έναν επαγγελματία ψυχικής υγείας.

Κάποιες ερωτήσεις που μπορείς να κάνεις στον εαυτό σου για να προετοιμάσεις τη συζήτηση, αλλά και να επαναφέρεις τον εαυτό σου, προτείνονται από το UK Practitioner Health Programme και είναι οι εξής:

• Σου έχει ζητήσει κάποιος από το κοντινό σου περιβάλλον να περιορίσεις το χρόνο που δαπανάς για τη δουλειά σου;
• Τους τελευταίους μήνες έχεις θυμώσει με τη δουλειά, τους συναδέλφους ή τους πελάτες σου;
• Αισθάνεσαι ενοχές που δεν ξοδεύεις αρκετό χρόνο με τους φίλους, την οικογένειά ή ακόμα και με τον εαυτό σου;
• Νιώθεις ότι γίνεσαι όλο και πιο συναισθηματικός, για παράδειγμα, κλαις, θυμώνεις, φωνάζεις ή αισθάνεσαι ένταση χωρίς προφανή λόγο;

Προσοχή! Επ’ουδενί δεν προχωράμε σε μια αυτο-διάγνωση.

Συχνά, όμως, επειδή η εργασία μας μπορεί να μας απορροφήσει σε βαθμό τέτοιο ώστε να μην έχουμε επαφή με τον εαυτό μας και αυτό που μπορεί να μας συμβαίνει, ένας καλός τρόπος να αξιολογήσουμε το κατά πόσο χρειαζόμαστε να ζητήσουμε βοήθεια και φροντίδα για το burnout έρχεται μέσα από την αυτο-παρατήρηση.

Είναι αξιοσημείωτο ότι άτομα που εργάζονται σε κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων αναπτύσσουν σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης συχνότερα από άλλα.

Οι κλάδοι στους οποίους υποβόσκει είναι συνήθως ο ιατρικός και παραϊατρικός, η κοινωνική εργασία, η εκπαίδευση, η εστίαση και φιλοξενία, η επιβολή του νόμου και η λογιστική.

Πώς μπορώ να αντιμετωπίσω το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης

• Μίλησε σε έναν επαγγελματία ψυχικής υγείας για την πιθανότητα να αναπτύσσεις burnout το συντομότερο δυνατόν.
• Συζήτησε με το τμήμα HR, τον προϊστάμενο ή τον εργοδότη σου για πιθανές εναλλακτικές προτάσεις στον τρόπο λειτουργίας ή το μοίρασμα ευθυνών με άλλους συναδέλφους.
• Αξιοποίησε τα εργασιακά σου δικαιώματα σε άδειες και διεκδίκησε τα ρεπό που σου αναλογούν.
• Άφησε τη δουλειά έξω από το σπίτι και θυμίσου ότι αυτή τελειώνει στο τελευταίο λεπτό του συμφωνηθέντος ωραρίου σου.
• Θέσε όρια ως προς το τι αναλαμβάνεις και επίτρεψέ σου ένα μεγαλύτερο χρονικό περιθώριο για τη διεκπεραίωση του κάθε task.
• Θυμίσου τους ρόλους που αναλαμβάνεις στη ζωή σου. Στο γραφείο είσαι εργαζόμενος, όχι σύζυγος ή γονιός. Στο σπίτι, λοιπόν, δε βγάζει νόημα να είσαι εργαζόμενος.
• Περιόρισε την έκθεσή σου σε εξωγενείς παράγοντες που σου πυροδοτούν αισθητηριακά ζητήματα – τα οποία εκδηλώνονται εντονότερα όσο βιώνεις το burnout. Για παράδειγμα, αν δυσκολεύεσαι από τους δυνατούς ήχους, μπορείς να φορέσεις ωτασπίδες που περιορίζουν τον εξωτερικό θόρυβο, ή αν σε ενοχλεί το έντονο φως, να ελαττώσεις το χρόνο που περνάς μπροστά από οθόνες ή να φωτίσεις τον χώρο σου με χαμηλό φωτισμό.
• Φρόντισε τον ύπνο σου όσο το δυνατόν περισσότερο.

Ο πραγματικός γενεσιουργός παράγοντας του burnout, βέβαια, είναι οι ρυθμοί της σύγχρονης ζωής, οι οποίοι είναι εξ ορισμού εξαντλητικοί και εχθρικοί για το νευρικό σύστημα.

Δεν είμαστε φτιαγμένοι μονάχα για να δουλεύουμε και να κοιμόμαστε. Μην θυσιάζεις τη ζωή σου· η δουλειά είναι μόνο ένα κομμάτι της.

Παρακάτω, θα δούμε γιατί εμφανίζονται αυτές οι τάσεις και γιατί υπάρχουν αυτές οι διαφορές μεταξύ αυτών των δύο αξιοσημείωτων περιοχών.

Γιατί ανεβαίνουν οι πωλήσεις κατοικιών στο Χαλάνδρι;

Με τα χρόνια, το Χαλάνδρι έχει μετατραπεί από ένα ήσυχο προάστιο σε ένα πολυσύχναστο αστικό κόμβο. Αυτή η εξέλιξη έχει φέρει μαζί της σύγχρονες ανέσεις, καταστήματα και πολιτιστικούς χώρους, αυξάνοντας την απήχησή του ειδικά στη νεότερη γενιά. Και η αλήθεια είναι ότι η νυχτερινή ζωή της περιοχής βρίσκεται σε πραγματική ποσοτική, αλλά και ποιοτική άνοδο.

Επιπλέον, σε σύγκριση με την αγορά σπιτιού στην Γλυφάδα που είναι λίγο ακριβότερη, το Χαλάνδρι προσφέρει μια πιο προσιτή είσοδο στην αθηναϊκή αγορά ακινήτων, καθιστώντας το ελκυστικό για τους αγοραστές και ειδικά για όσους αναζητούν σχέση ποιότητας-τιμής, χωρίς βεβαίως να κάνουν οιαδήποτε έκπτωση στα κριτήριά τους.

Όντας πιο κοντά στο κέντρο της Αθήνας, το Χαλάνδρι παρέχει ευκολότερη πρόσβαση στις βασικές επιχειρηματικές αγορές της πόλης. Επίσης, το Χαλάνδρι καταφέρνει να ισορροπήσει ανάμεσα στο παλιό και το νέο. Οι δρόμοι του είναι ένα μείγμα παραδοσιακής ελληνικής αρχιτεκτονικής και μοντέρνου σχεδιασμού όλο πλούσιο σε χώρους πρασίνου και πάρκα.

Γιατί κάποιοι προτιμούν να αγοράσουν σπίτι στη Γλυφάδα;

Η τοποθεσία της Γλυφάδας κατά μήκος του Σαρωνικού της δίνει μια αδιαμφισβήτητη γοητεία. Ο συνδυασμός των σπιτιών με τη θαλασσινή αύρα και τη γαλήνια ατμόσφαιρα προσελκύει όσους αγαπούν την ζωή κοντά στην θάλασσα. Γνωστή ως «Αθηναϊκή Ριβιέρα», η Γλυφάδα είναι συνώνυμη με την πολυτέλεια. Εκεί μπορεί κανείς να χαθεί στις πολυτελείς μπουτίκ, να γευματίσει στα υπέροχα γκουρμέ εστιατόρια και να πιει καφέ σε ένα γιοτ κλαμπ.

Σίγουρα η αγορά σπιτιού στην Γλυφάδα  απευθύνεται σε μια πελατεία που αναζητά έναν ελίτ τρόπο ζωής. Οι παραλίες, τα γήπεδα γκολφ και τα εμπορικά κέντρα της Γλυφάδας την καθιστούν τουριστικό κέντρο, εξασφαλίζοντας μια ζωντανή ατμόσφαιρα όλο το χρόνο.

Το ακίνητο στη Γλυφάδα δεν είναι απλώς ένα σπίτι, είναι επένδυση. Η φήμη και η τοποθεσία της περιοχής διασφαλίζουν ότι η αξία των ακινήτων θα παραμένει υψηλή και θα συνεχίζει να αποκτά περισσότερη αξία με την πάροδο του χρόνου, γι’αυτό και μπορεί να υιοθετηθεί μία λογική όπως αυτή που επικρατεί τα τελευταία χρόνια στην Αμερική: αγορά ενός σπιτιού για ιδιοκατοίκηση, ανακαίνισή του, και μεταπώληση σε υψηλότερη τιμή.

Βασικές διαφορές ανάμεσα σε Χαλάνδρι και Γλυφάδα

Η πιο εμφανής διαφορά είναι οι τοποθεσίες τους. Το Χαλάνδρι βρίσκεται στα βόρεια προάστια του κέντρου της Αθήνας με εύκολη πρόσβαση στο κέντρο. Αντίθετα, η Γλυφάδα βρίσκεται νότια και χαρακτηρίζεται από το μεσογειακό παραθαλάσσιο τοπίο της. Βέβαια, με το τραμ αλλά και τους σύγχρονους αυτοκινητόδρομους, ούτε και αυτή είναι αποκομμένη από το κέντρο της Αθήνας.

Ενώ και οι δύο περιοχές διαθέτουν μια πλούσια γκάμα ανέσεων, το Χαλάνδρι αποπνέει μια πιο μποέμ ατμόσφαιρα με τον συνδυασμό από καφέ, μπουτίκ και θέατρα. Είναι, ίσως, καταλληλότερο για ανθρώπους με ένα πιο εναλλακτικό πνεύμα. Η Γλυφάδα, αντίθετα είναι περισσότερο γνωστή για την έντονη νυχτερινή ζωή και τα παραλιακά κλαμπ, τα πολυτελή ψώνια και το εξαιρετικό φαγητό.

Το Χαλάνδρι προσφέρει ένα ευρύ φάσμα ακινήτων που τα περισσότερα είναι παλιά αρχοντικά. Από την άλλη, στη Γλυφάδα, είναι πιο πιθανό να συναντήσετε πολυτελείς βίλες και πολυτελή διαμερίσματα, με θέα στη θάλασσα. Επομένως, η απόφαση εμπίπτει σαφώς και στις προσωπικές σας προτιμήσεις, αλλά και ανάγκες.

Η αγορά σπιτιού στη Γλυφάδα προσφέρει γενικότερα υψηλότερες τιμές λόγω της παραθαλάσσιας τοποθεσίας και του πολυτελούς τρόπου διαβίωσης. Αναζητήστε πωλήσεις κατοικιών στο Κορωπί και στη Βουλιαγμένη, περιοχές κοντά στη Γλυφάδα.

Η πιο συνηθισμένη μέθοδος ήταν η χειρόγραφη καταγραφή των παραγγελιών σε χαρτί ή σε μπλοκ παραγγελιών. Ο σερβιτόρος ή ο υπάλληλος έπαιρνε την παραγγελία προφορικά από τον πελάτη και την κατέγραφε με το χέρι. Αυτή η μέθοδος ήταν χρονοβόρα, επιρρεπής σε λάθη και δύσκολη στην οργάνωση.

Επίσης, πολλά μαγαζιά προσέφεραν τη δυνατότητα τηλεφωνικής παραγγελίας, ένα από τα συστήματα παραγγελιοληψίας που θεωρήθηκαν τα πλέον αναβαθμισμένα. Ο πελάτης καλούσε το μαγαζί, έδινε την παραγγελία του στον υπάλληλο και στη συνέχεια πήγαινε να την παραλάβει ή περίμενε να του την φέρουν στο σπίτι. Αυτή η μέθοδος ήταν πιο βολική για τους πελάτες, αλλά εξακολουθούσε να βασίζεται σε χειρόγραφες καταγραφές, με αρκετά λάθη στην διανομή και στην τιμολόγηση.

Σήμερα, η ανάπτυξη της τεχνολογίας έφερε επανάσταση για τα συστήματα παραγγελιοληψίας, τον τρόπο, δηλαδή με τον οποίο οι επιχειρήσεις λαμβάνουν και εκτελούν τις παραγγελίες. Τα σύγχρονα συστήματα παραγγελιοληψίας προσφέρουν πλήθος πλεονεκτημάτων τόσο στους πελάτες όσο και στις επιχειρήσεις.

Η ασύρματη παραγγελιοληψία αποτελεί ένα κομμάτι της όλης διαδικασίας και έχει να κάνει με τον φυσικό χώρο του καταστήματος. Ο πελάτης παραγγέλνει στο κατάστημα και η παραγγελία στέλνεται στην κουζίνα αυτόματα για εκτέλεση. Το υποπρόγραμμα της αποθήκης ενημερώνεται άμεσα και στο τέλος της ημέρας θα βγάλει τα υλικά που είναι σε έλλειψη για παραγγελία. Κατά την πληρωμή, ο σερβιτόρος ξέρει άμεσα τι έχει παραγγείλει ο πελάτης και εκδίδει αμέσως τον λογαριασμό.

Επίσης, η παραγγελία δεν εκτελείται αν υπάρχει έλλειψη σε υλικά. Αυτό είναι πολύ χρήσιμο, γιατί ο σερβιτόρος έχει άμεση εικόνα της κουζίνας και του διαθέσιμου μενού. Αναζητώντας ασύρματη παραγγελιοληψία τιμές θα βρείτε μια μεγάλη γκάμα υπηρεσιών οι οποίες διαφέρουν ανά περίπτωση.

Πολλά μαγαζιά διαθέτουν δικές τους εφαρμογές για κινητά, που επιτρέπουν στους πελάτες να κάνουν παραγγελίες εύκολα και γρήγορα από το smartphone ή το tablet τους. Η εφαρμογή μπορεί να αποθηκεύσει τα στοιχεία του πελάτη, τις προηγούμενες παραγγελίες και τις προτιμήσεις πληρωμής, κάνοντας την παραγγελιοληψία ακόμη πιο γρήγορη και βολική.

Επίσης, τα συστήματα Point-of-Sale (POS) έχουν εξελιχθεί και πλέον μπορούν να ενσωματώσουν λειτουργίες συστήματος παραγγελιοληψίας. Ο υπάλληλος μπορεί να λάβει την παραγγελία του πελάτη απευθείας στο σύστημα POS, εκτυπώνοντας ταυτόχρονα την απόδειξη και στέλνοντας την παραγγελία στην κουζίνα.

Σε ορισμένα μαγαζιά, υπάρχουν κιόσκια αυτοεξυπηρέτησης, όπου οι πελάτες μπορούν να κάνουν τις παραγγελίες τους μόνοι τους. Αυτό το σύστημα το συναντάμε σε αλυσίδες εστιατορίων που λαμβάνουν εκατοντάδες παραγγελίες την ημέρα.

Πλεονεκτήματα στα νέα συστήματα παραγγελιοληψίας

Ευκολία: Τα νέα συστήματα παραγγελιοληψίας καθιστούν τη λήψη παραγγελιών πιο εύκολη και βολική τόσο για τους πελάτες όσο και για τις επιχειρήσεις. Οι πελάτες μπορούν να παραγγείλουν φαγητό από οπουδήποτε, οποιαδήποτε στιγμή, χρησιμοποιώντας το κινητό τους τηλέφωνο ή τον υπολογιστή τους. Οι επιχειρήσεις μπορούν να διαχειριστούν τις παραγγελίες πιο αποτελεσματικά, να μειώσουν τα λάθη και να βελτιώσουν την ταχύτητα εξυπηρέτησης.

Διαχείριση Αποθέματος: Τα σύγχρονα συστήματα παραγγελιοληψίας μπορούν να παρακολουθούν το απόθεμα των υλικών σε πραγματικό χρόνο, ειδοποιώντας την επιχείρηση όταν τα αποθέματα αρχίζουν να εξαντλούνται. Αυτό βοηθά στην αποφυγή της εξάντλησης προϊόντων και στην καλύτερη διαχείριση του κόστους.

Εξατομίκευση: Ορισμένα συστήματα επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να εξατομικεύσουν την εμπειρία του πελάτη. Για παράδειγμα, το σύστημα μπορεί να θυμάται τις προτιμήσεις των πελατών από προηγούμενες παραγγελίες και να τους προτείνει παρόμοια φαγητά, προϊόντα  ή ειδικές προσφορές.

Ξεχάστε τα απαραχαιωμένα συστήματα παραγγελιοληψίας που βασίζονταν στη γραπτή λήψη παραγγελιών, ή ακόμη και το μνημονικό ενός (συχνά κουρασμένου από τις πολύωρες βάρδιες) υπαλλήλου. Με τη νεότερη τεχνολογία, διευκολύνεται τόσο η εξυπηρέτηση του πελάτη, όσο και η  διαχείριση των αποθεμάτων, αλλά και η ανταπόκριση στις ειδικές ανάγκες των συστηματικών πελατών, που είναι και εκείνοι που διατηρούν μία αξιόπιστη συνεργασία.

Το rent to buy παρουσιάζει, λοιπόν, μια λύση σε μια οικονομία στην οποία οι τιμές των ακινήτων έχουν σημειώσει αύξηση. Οι αγοραπωλησίες δεν είναι πολλές, αλλά και πάλι οι τιμές δεν φαίνεται να μειώνονται. Αντίστοιχα, οι τιμές των ενοικίων αυξάνονται και αυτές, τη στιγμή που οι μισθοί είναι τουλάχιστον απογοητευτικοί.

Τι είναι το rent to buy

Το rent to buy είναι ένα μοντέλο που υπάρχει εδώ και καιρό στο εξωτερικό. Στοχεύει ακριβώς στο να διευκολύνει την αγορά ακινήτου για τους ανθρώπους που δεν μπορούν να καταβάλουν αμέσως ολόκληρο το απαιτούμενο ποσό. Ουσιαστικά, κατά κύριο λόγο η ενοικίαση ακινήτου γίνεται όπως γίνεται συνήθως.

Η διαφορά είναι ότι, μελλοντικά, σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή που θα συμφωνηθεί από τον ιδιοκτήτη του ακινήτου και τον ενοικιαστή, ο ενοικιαστής θα έχει τη δυνατότητα να αγοράσει το ακίνητο το οποίο νοικιάζει. Ένα μέρος του ενοικίου που καταβάλλει ο ενοικιαστής αποταμιεύεται. Πληρώνει, δηλαδή, ένα υψηλότερο ενοίκιο, από το οποίο τα έξτρα χρήματα αποταμιεύονται και λειτουργούν είτε ως προκαταβολή για την αγορά είτε μειώνουν το συνολικό ποσό που πρέπει να αποπληρωθεί.

Ο χρόνος που απαιτείται μέχρι να φτάσει ο ενοικιαστής στην αγορά καθορίζεται με βάση τη συμφωνία που έχουν κάνει ο ιδιοκτήτης με τον ενοικιαστή (συνήθως 1-5 έτη). Αντίστοιχα, στην αρχή της ενοικίασης συμφωνούν για το ποσό που θα απαιτηθεί για την εξαγορά του ακινήτου με τη λήξη της σύμβασης.

Αξίζει το rent to buy;

Ίσως τα θετικά αυτής της λύσης για την αγορά ενός ακινήτου να αφορούν περισσότερο τους ενοικιαστές. Ένας ιδιοκτήτης μπορεί να νιώθει ότι η πώληση είναι πιο απλή και άμεση διαδικασία. Αν βρίσκει, φυσικά, δυνητικούς αγοραστές. Αυτό είναι, λοιπόν, ένα θετικό του rent to buy για τους ιδιοκτήτες. Αν αδυνατούν να βρουν αγοραστές, η μίσθωση με πιθανότητα να αγοραστεί το ακίνητο μελλοντικά, τους προσφέρει μια σιγουριά και μια προσωρινή λύση.

Από την πλευρά των ενοικιαστών τα οφέλη είναι αρκετά. Αρχικά, αποκτούν μια αίσθηση του σπιτιού πριν χρειαστεί να το αγοράσουν. Είναι διαφορετικό το να ζει κανείς σε ένα σπίτι από το να το βλέπει μια φορά προτού το αγοράσει. Επίσης, τα χρήματα που δίνουν στο ενοίκιό τους είναι μια επένδυση και με την ενοικίαση ακινήτου έχουν τη δυνατότητα να μετακομίσουν γρηγορότερα, σε σχέση με την περίπτωση της αγοράς του. Παράλληλα, γνωρίζουν εξαρχής ποιο είναι το ποσό για την αγορά του ακινήτου και μπορούν να μείνουν σε μια περιοχή που θέλουν πολύ, χωρίς να χρειάζεται να δώσουν άμεσα ένα μεγάλο χρηματικό ποσό.

Κάτι που πρέπει να προσέξετε…

Όταν εφαρμοστεί, με το καλό, το rent to buy και αν ενδιαφέρεστε για μια τέτοια επιλογή, θα πρέπει να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή στο εξής:

Σύμφωνα με υπάρχουσες πληροφορίες, όταν αρχίσει να εφαρμόζεται το μοντέλο στην Ελλάδα, ο ενοικιαστής θα έχει την επιλογή να αγοράσει το ακίνητο ή όχι, στο τέλος της ενοικίασης. Αν επιλέξει να μην προβεί σε αγορά, το σύνολο του ποσού που έχει συγκεντρωθεί του επιστρέφεται.

Ωστόσο, σύμφωνα με έναν οδηγό της Investopedia, στο εξωτερικό τα συμβόλαια που δημιουργούνται μπορεί να διαφέρουν σημαντικά. Για παράδειγμα, ο ενοικιαστής μπορεί να έχει ένα πιο ευέλικτο συμβόλαιο το οποίο να του επιτρέπει να βγει από τη συμφωνία, χωρίς τελικά να αγοράσει το σπίτι που νοικιάζει. Εντούτοις, μπορεί το συμβόλαιό του να είναι πιο δεσμευτικό και να τον υποχρεώνει να κάνει εντέλει την αγορά.

Σε κάθε περίπτωση, είναι πολύ σημαντικό να μελετάτε το εκάστοτε συμβόλαιο με έναν δικηγόρο. Έτσι, θα λάβετε και τις κατάλληλες συμβουλές.

Το rent to buy θα είναι, λοιπόν, μια καινοτομία για τα ελληνικά δεδομένα. Ίσως να αποτελέσει μια καλή λύση για να μπορέσουν περισσότεροι άνθρωποι να αποκτήσουν το σπίτι που ονειρεύονται.

Και το Facebook, φυσικά, δεν έχασε χρόνο να ανταποκριθεί στις εξελίξεις. Το Horizon Workrooms είναι το νέο, επαναστατικό εργαλείο για απομακρυσμένη εργασία που ανακοίνωσε η πλατφόρμα.

Αν δεν έχεις μάθει τα νέα, you are in for a treat! Ελπίζουμε να σου αρέσει το VR, γιατί θα γίνει και αυτό μέρος μιας νέας κανονικότητας στο χώρο εργασίας.

Μια νέα πραγματικότητα

Πριν αναφερθούμε πιο αναλυτικά στο Horizon Workrooms, είναι σημαντικό να αναφέρουμε το εξής:

Όπως είναι λογικό, εξαιτίας της ιδιάζουσας κατάστασης που επικρατεί στον κόσμο, νέα trends έχουν προκύψει στον εργασιακό χώρο, δημιουργώντας μια νέα πραγματικότητα. Μεταξύ άλλων, δίνεται μεγάλη βάση στο να προσφέρονται στους εργαζόμενους ασφαλή περιβάλλοντα εργασίας. Το digital κυριαρχεί και οι εταιρείες θα αναγκαστούν να επενδύσουν σε τεχνολογίες που θα συμβάλλουν στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει το διαδίκτυο για απομακρυσμένη εργασία.

Εκτός αυτών, η ευέλικτη εργασία, τόσο σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα των ανθρώπων, όσο και το χώρο στον οποίο εργάζονται έχει σίγουρα έρθει για να μείνει. Φαίνεται να δίνεται βάση στην ισορροπία μεταξύ εργασιακής και επαγγελματικής ζωής, ενώ ένα σημαντικό και αναπτυσσόμενο trend είναι, φυσικά, και τα coworking spaces.

Τα coworking spaces προσφέρουν ένα καλύτερο, ασφαλέστερο, πιο κοινωνικό και πιο κατάλληλα διαμορφωμένο περιβάλλον για απομακρυσμένη εργασία σε σχέση με τις καφετέριες. Οπότε δεν είναι παράξενο που η δημοφιλία τους έχει αυξηθεί σημαντικά.

Horizon Workrooms για απομακρυσμένη εργασία

Όπως αναφέραμε παραπάνω, το Horizon Workrooms είναι το νέο app που παρουσίασε (και που ήδη χρησιμοποιεί) το Facebook για απομακρυσμένη εργασία. Στηρίζεται στην εικονική πραγματικότητα και λειτουργεί με το VR set Oculus Quest 2.

Δεν έχεις VR set; Μην αγχώνεσαι. Το Facebook έχει προνοήσει και οι χρήστες θα μπορούν να συμμετάσχουν στα workrooms και μέσω παραδοσιακής βιντεοκλήσης.

Πώς θα μοιάζει μια συνάντηση;

Μια συνάντηση με τους συναδέλφους σου θα μοιάζει περίπου σαν μια πραγματική συνάντηση. Με τη διαφορά ότι θα βρίσκεται στη σφαίρα του virtual reality. Και θα μοιάζετε όλοι λίγο με cartoon. Και θα είναι σαν να είστε στο ίδιο δωμάτιο ακόμη και αν βρίσκεστε σε άλλη χώρα. Σε αυτό θα συμβάλει σημαντικά και η τεχνολογία του spatial audio, καθώς οι φωνές των συνομιλητών σου θα ακούγονται σαν να έρχονται από την ακριβή θέση στην οποία κάθονται στον εικονικό χώρο. Οπότε η έντασή τους θα αυξομειώνεται ανάλογα με το πόσο μακριά ή πόσο κοντά σου βρίσκονται.

Θα κάθεστε όλοι γύρω από ένα τραπέζι και θα μπορείτε να επιλέξετε το πώς θέλετε να είναι ο χώρος στον οποίο θα εργαστείτε. Μάλιστα, ο χώρος θα αυξάνεται, αν χρειάζεται, ανάλογα και με το πόσα άτομα συμμετέχουν σε μια κλήση.

Τι θα μπορείς να κάνεις;

Με το Horizon Workrooms θα μπορείς να κάνεις πολλά. Ένα πρώτο σημαντικό (και αγαπημένο μας) στοιχείο είναι το ότι θα μπορείς να κινείς τα χέρια σου ακριβώς όπως και στην πραγματικότητα. Αν είσαι τύπος που εκφράζεται με τα χέρια, θα λατρέψεις αυτό το feature. Τέλος, λοιπόν, το να προσπαθείς να κάνεις τα πάντα με ένα τηλεκοντρόλ.

Δεν θέλεις να αποχωριστείς το desktop σου; No problem! Μπορείς να το φέρεις μαζί σου μέσα στην εικονική πραγματικότητα. Όχι μόνο θα μπορείς να δεις, αλλά και να μοιραστείς το desktop σου. Θα μπορείς ακόμη και να γράψεις στο πληκτρολόγιό σου, έχοντας μια εικονική αναπαράστασή του μπροστά σου. Βέβαια, προς το παρόν υπάρχουν περιορισμένα συμβατά πληκτρολόγια.

Ακόμη, θα μπορείς να σηκωθείς και να γράψεις στον εικονικό πίνακα που θα υπάρχει στον χώρο. Game changer σε ό,τι αφορά τις παρουσιάσεις.

Είναι σημαντικό να τονίσουμε ότι το Facebook έχει διαβεβαιώσει ότι οι συζητήσεις δεν θα χρησιμοποιούνται για το targeting των διαφημίσεων.

Δεν ξέρουμε για εσένα, πάντως εμείς περιμένουμε το Horizon Workrooms πώς και πώς!

Δεν ξέρω για εσένα, πάντως εμένα η επιστροφή στη δουλειά μου θυμίζει το ξυπνητήρι που χτυπάει ένα δευτερόλεπτο αφού έχεις ήδη ανοίξει τα μάτια σου. Πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορείς να χουζουρέψεις.

Να θυμηθώ να ξεφορτωθώ αυτό το ξυπνητήρι.

Αλλά μιλούσαμε για την επιστροφή στη δουλειά. Αφού ξεστομίσαμε αυτήν τη δύσκολη φράση, ας δούμε και πώς θα αντιμετωπίσεις τον γυρισμό μετά από την περίοδο χαλάρωσης που σου ήταν τόσο απαραίτητη. Μια ομαλή μετάβαση δεν είναι εύκολη, αλλά δεν είναι και ακατόρθωτη.

1. Η επιστροφή στη δουλειά δεν πρέπει να γίνει την ίδια μέρα που τελειώνει το ταξίδι σου

Αν υπήρχε ένας ορισμός μιας μη ομαλής μετάβασης, θα ήταν αυτός. Η επιστροφή στη δουλειά είναι καλό να μην γίνει την ίδια μέρα που θα τελειώσει το ταξίδι σου. Χρειάζεσαι λίγο χρόνο να ξεκουραστείς. Ναι, ακόμη και από τις διακοπές. Επίσης, μπορεί να πρέπει να οργανώσεις μερικά πράγματα στο σπίτι μόλις επιστρέψεις.

Ή μπορείς απλώς να συνεχίσεις να χαλαρώνεις, αλλά να αρχίσεις να μπαίνεις και σε ένα mood που αρμόζει περισσότερο στην πόλη και στη δουλειά. Όσο και αν δεν θέλεις να σπαταλήσεις μέρες από την άδειά σου για να μείνεις στο σπίτι, θα ξαφνιαστείς μόλις συνειδητοποιήσεις πόσο το χρειάζεσαι στ’ αλήθεια.

2. Οργανώσου καλά

Okay! Τώρα που έχεις μπει σε work mode (ένα δάκρυ κύλησε), έχει έρθει η ώρα να οργανωθείς για την πραγματική επιστροφή στη δουλειά. Αρχικά, θα πρέπει να ρίξεις μια ματιά στο πρόγραμμά σου. Τι χρονοδιαγράμματα έχεις, ποια meetings έχουν προγραμματιστεί, ποια project τρέχουν; Αν έχεις υπόψη σου τι πρόκειται να συμβεί, τίποτα δεν μπορεί να σε ξαφνιάσει.

Πέρα από αυτό, είναι καλή ιδέα να θέσεις προτεραιότητες στις εργασίες που πρέπει να γίνουν. Κατηγοριοποίησε τα tasks σου με βάση το τι είναι πιο σημαντικό, ανάλογα και με τα project επάνω στα οποία δούλευες πριν φύγεις για διακοπές.

3. Φέρε σουβενίρ!

Ίσως αυτή η συμβουλή δεν είναι για όλους, καθώς ένα σουβενίρ μπορεί να κάνει κάποιους από εμάς να αισθάνονται έντονα την επιθυμία να βρεθούν πίσω στο νησί των διακοπών τους (ένοχη η υποφαινόμενη).

Παρ’ όλα αυτά, εκτός του ότι είναι μια τέλεια λύση για να διακοσμήσεις το γραφείο της δουλειάς σου, κάνοντάς το πιο ζωντανό και ενδιαφέρον, είναι και κάτι που μπορεί πραγματικά να βελτιώσει τη διάθεσή σου. Αν ξεκινήσεις με καλή διάθεση, η μετάβαση θα είναι σίγουρα πιο εύκολη.

4. Ενημερώσου για τις εξελίξεις

Βάζω στοίχημα δυο πάστες ότι το πρώτο πράγμα που θα σε ρωτήσουν οι συνάδελφοί σου μόλις επιστρέψεις είναι το πώς πέρασες στις διακοπές σου. Θα μιλήσετε για τουλάχιστον 20 λεπτά σχετικά με αυτό, με την ενοχή ότι θα έπρεπε να δουλεύετε εκείνην την ώρα, εκτός αν αφιερώσετε το διάλειμμά σας στο να κάνετε catch-up.

Επωφελήσου αυτής της ευκαιρίας για να ενημερωθείς για τις εξελίξεις στο γραφείο. Είναι σημαντικό να γνωρίζεις πώς προχώρησε η δουλειά όσο έλειπες και οι συνάδελφοί σου μπορούν να σε βοηθήσουν με αυτό.

5. Γύρνα πίσω στο χρόνο

Γύρνα πίσω στο χρόνο και δώσε οδηγίες στον εαυτό σου να καθαρίσει και να οργανώσει το γραφείο της δουλειάς. Μάλλον δεν μπορείς να το κάνεις (εκτός αν μας κρύβεις κάτι), οπότε καλό θα ήταν να έχεις φροντίσει να οργανώσεις το χώρο της δουλειάς σου πριν φύγεις για διακοπές. Έτσι, όταν γυρίσεις δεν θα βρεθείς σε ένα χάος και θα μπορείς να αρχίσεις να δουλεύεις πιο άνετα.

Ελπίζω αυτά τα tips για μια ομαλή επιστροφή στη δουλειά να σου φανούν χρήσιμα! Θα δεις ότι θα συνηθίσεις την καθημερινότητα προτού καν το καταλάβεις. Μέχρι τις επόμενες διακοπές και τους νέους μηχανισμούς άμυνας που θα σκαρφιστούμε, stay strong!

Καθώς η πανδημία δημιούργησε τεράστιο οικονομικό πρόβλημα στην αγορά και γενικότερα στα εστιατόρια, η σκέψη για τη δημιουργία οικονομικά προσιτού και «γρήγορου» φαγητού, ευνόησε τόσο τους καταναλωτές όσο και τους εργαζόμενους στον τομέα του street food.

Η προέλευση της ιδέας

Το κλείσιμο των εστιατορίων και των μικρών επιχειρήσεων παροχής φαγητού, γέννησε μια καινοτόμα ιδέα η οποία βασίστηκε στο γρήγορο, αλλά εκλεπτυσμένο – εστιατορικό street food. Καλό το “βρώμικο” στη Μαβίλης, αλλά να δούμε και κάτι νέο.

Η ιδέα της μητέρας του να ανοίξει μία καντίνα στην Βόρεια Γερμανία με μερικούς φίλους, ήταν το εναρκτήριο λάκτισμα για την ιδέα του Daniel Lorch, ο οποίος και δημιούργησε τα “walkingboxes”, δηλαδή κοντέινερ τα οποία μπορούν να στεγάσουν μια κουζίνα και τον εξοπλισμό της.

Η αναζήτηση για το κατάλληλο όχημα δεν περιορίστηκε τελικά σε φορτηγάκια ή «καντίνες». Η επιλογή του κοντέινερ βασίστηκε στα πλεονεκτήματα που προσφέρει. Μερικά από αυτά είναι το χαμηλό κόστος, η ανθεκτικότητά τους και η ευκολία να μετακινηθούν οποιαδήποτε στιγμή.

Άλλωστε τα κοντέινερ έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί με μεγάλη επιτυχία και στην κατασκευή σπιτιών. Αυτό από μόνο του είναι μία επιβεβαίωση ότι επρόκειτο για μία αξιόπιστη και εφικτή εναλλακτική της κλασικής κινούμενης καντίνας.

Σχεδιασμός και κατασκευή

1. Εξωτερικό τμήμα

Τα εμπορευματοκιβώτια ή κοντέινερ παρείχαν την τέλεια βάση για τον σχεδιασμό ενός ρυμουλκούμενου εστιατορίου street food, με βιομηχανική εμφάνιση. Ο Lorch σκέφτηκε μια μέθοδο κατασκευής από ελαφριά υλικά για την βάση (τρέιλερ) της καντίνας, εξοικονομώντας έως και 25% από το αρχικό της βάρος, αξιοποιώντας καλύτερα και τα υλικά από τα οποία ήταν κατασκευασμένη (στιβαρό και ανθεκτικό ατσάλι).

Αυτό σαφώς έχει θετικό αντίκτυπο και στην κατανάλωση των καυσίμων κατά τη μεταφορά, αλλά και στην καταπόνηση του οχήματος που το ρυμουλκεί. Εννοείται, ότι μπορούν να χρησιμοποιηθούν και άλλα ρυμουλκά για το walkingbox, αντί για τη βάση του.
Εστιάζοντας στη βιωσιμότητα, τη δημιουργικότητα και την ποιότητα, τα walkingboxes καινοτομούν λόγω του ότι, σε σύγκριση με τα υπόλοιπα street food trucks, εκμεταλλεύονται ανακυκλώσιμα υλικά για την κατασκευή τους.

Πάνω από το 90% του συνόλου τους αποτελείται από ανακυκλώσιμα ή βιοαποικοδομήσιμα υλικά, όπως είναι ο χάλυβας, το ξύλο και το λινέλαιο, κάτι που τα καθιστά μια eco-friendly κατασκευή. Με τη βοήθεια και την ευελιξία του σχεδιαστικού τμήματος της εταιρίας, κάθε πελάτης μπορεί να διαλέξει ανάμεσα σε πολλές επιλογές σχεδίασης αυτήν που προτιμά καλύτερα για να διαμορφώσει το δικό του walkingbox.

Φωτεινά γράμματα, πανό από μουσαμά, μεταλλικές πινακίδες, γράμματα αλουμινίου και σημαίες είναι μερικές από τις επιλογές που παρέχονται. Με ένα αρθρωτό σύστημα στερέωσης και μια ευρεία ποικιλία μέσων το walkingbox μπορεί εύκολα να συνδεθεί σε μια διαφορετική βάση-τρέιλερ.

2. Εσωτερικό τμήμα

Το εσωτερικό της κουζίνας, το όποιο είναι και αυτό φτιαγμένο από χάλυβα, έχει σχεδιαστεί από την ομάδα ανάπτυξης της εταιρίας του Lorch και είναι εξοπλισμένο με σκεύη τελευταίας τεχνολογίας από την Ιταλία.

Ο ολοκαίνουργιος και σύγχρονος εξοπλισμός της κουζίνας θα βοηθήσει αρκετά τους νέους σεφ να προσαρμοστούν κατευθείαν στο περιβάλλον του walkingbox. Όπως σε κάθε καντίνα, διατηρούνται και λαμβάνονται όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα, μέσα και έξω από την κουζίνα. 

Ένα πρώτο walkingbox έχει τοποθετηθεί στην βόρεια περιοχή του Βερολίνου, όπου οι πιθανοί αγοραστές και οι καταναλωτές μπορούν να ρίξουν μια ματιά. Μια έξυπνη, λοιπόν, λύση ήρθε να βοηθήσει σημαντικά την κατηγορία street food, συνδυάζοντας εστιατορικό φαγητό και προσφέροντας στους πελάτες μια ξεχωριστή εικόνα σε σχέση με την κλασική εικόνα μιας καντίνας που μπορεί να έχουν συνηθίσει.

Επομένως, κατασκευές, όπως τα κοντέινερ, μπορούν να χρησιμοποιηθούν και σαν μια δεύτερη εναλλακτική και συμφέρουσα λύση.

Ξέρω, η λέξη “start up” σου φέρνει στο μυαλό μόνο επιχειρήσεις που άπτονται της τεχνολογίας. Κατά ένα μεγάλο ποσοστό έχεις δίκιο, αλλά δεν παύει κάθε νέο εγχείρημα να είναι start up. Όσο περισσότερο μπορέσεις να το συνδέσεις με την τεχνολογία, τόσο το καλύτερο για ‘σένα, μιας που όπως καταλαβαίνεις, όλα προς τα εκεί οδεύουν.

Πάμε να δούμε ποια από τις 6 προτάσεις επιχειρηματικότητας που σου έχουμε σήμερα θα σου ταίριαζε περισσότερο:

ΥΓΙΕΙΝΟ FAST FOOD

Η ολοένα και αυξανόμενη τάση που κυριαρχεί παγκοσμίως, αλλά και στην χώρα μας είναι η υγιεινή διατροφή. Ο μόνος τρόπος να την απολαύσει κανείς είναι τα ελάχιστα εξειδικευμένα εστιατόρια. Μια καντίνα που αντί για τα παραδοσιακά hot dog ή τα “βρώμικα” θα διαθέτει γεύματα βασισμένα σε superfoods, με την δυνατότητα διανομής τους στον χώρο του εκάστοτε ενδιαφερόμενου, θα τραβήξει σίγουρα την προσοχή και την προτίμηση πολύ κόσμου που προσέχει την διατροφή του. Μία συνεργασία με κάποιο τοπικό γυμναστήριο ή μία αλυσίδα, θα μπορούσε να απογειώσει άμεσα τις δυνατότητες ενός τέτοιου εγχειρήματος.

ΚΙΝΗΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΛΛΩΠΙΣΜΟΥ ΚΑΤΟΙΚΙΔΙΩΝ (MOBILE PET GROOMING)

Όλοι οι ιδιοκτήτες κατοικίδιων θα “πετάξουν την σκούφια τους” με αυτή την υπηρεσία. Από ένα απλό μπάνιο, μέχρι εξεζητημένες υπηρεσίες καλλωπισμού, δεν θα προλαβαίνεις τα ραντεβού. Η ευκολία που θα προσφέρεις, σε όσους δεν προλαβαίνουν λόγω φόρτου εργασίας θα εκτιμηθεί δεόντως και θα αποκτήσεις μεγάλο και επαναλαμβανόμενο πελατολόγιο. Στην αρχή θα χρειαστεί να φας πολλές ώρες για να μπορέσεις να εξυπηρετήσεις τα διαφορετικά ωράρια των πελατών σου, αλλά αν δείξεις ευελιξία, σύντομα θα μπορείς να βάλεις και 2η βάρδια προκειμένου να εξυπηρετηθούν όλοι τις ώρες που τους εξυπηρετεί.

ΚΙΝΗΤΟ ΠΛΥΝΤΗΡΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ

Δεν υπάρχει άνθρωπος στον κόσμο που δεν θα προτιμούσε να αράξει σπίτι του και να βρει το αυτοκίνητο του πλυμένο και γυαλισμένο. Σίγουρα είναι μια πολύ θελκτική ιδέα και απευθύνεται σε πολύ μεγάλη γκάμα υποψηφίων πελατών, που έχουν βαρεθεί να πηγαίνουν σε πλυντήρια αυτοκινήτων και να περιμένουν με τις ώρες να παραλάβουν το αμάξι τους. Ακόμα και όσοι το αποφεύγουν λόγω χρόνου και ταλαιπωρίας, θα το σκεφτούν πολύ σοβαρά και πιθανότατα θα το κάνουν. Όπως επίσης και οι ιδιοκτήτες πολυτελών αυτοκινήτων, που προτιμούν μια πιο εξειδικευμένη και προσωπική εξυπηρέτηση. Η συνεργασία με μερικά ΚΤΕΟ πιθανόν να σε βοηθήσει σε αυτό το ξεκίνημα, πέρα από την απαιτούμενη διαφήμιση στα social media.

PERSONAL TRAINING ΚΑΤ’ΟΙΚΟΝ

Έχεις τις γνώσεις για να γυμνάσεις τον κόσμο, αλλά δεν έχεις χρήματα για γυμναστήριο; Δεν πειράζει. Μερικά βαράκια, στρώματα γυμναστικής, λάστιχα ενδυνάμωσης και πολύ διάθεση φτάνουν και περισσεύουν. Κανόνισε ατομικά ή ομαδικά προγράμματα σε σπίτια και πλατείες και βγάλε χρήματα, κάνοντας αυτό που αγαπάς. Μην ξεχνάς ότι πολλοί άνθρωποι θέλουν να γυμναστούν, αλλά οι συνθήκες της καθημερινότητας, ή ακόμη και η εσωστρέφεια, δεν τους το επιτρέπουν.

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΑΙΔΙΩΝ – Προσφορά & Επιχειρηματικότητα μαζί

Ποιος είπε ότι η επιχειρηματικότητα δεν μπορεί να γίνει παιχνίδι; Τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι γονείς ψάχνουν δραστηριότητες για να απασχολούνται τα παιδιά τους. Αυτό έχει προκύψει κυρίως λόγω του γεγονότος ότι δουλεύουν άπειρες ώρες και δεν έχουν χρόνο να ασχοληθούν οι ίδιοι. Αν λοιπόν έχεις κάποιο ταλέντο που μπορείς να το μοιραστείς με μικρά παιδιά τώρα είναι η ώρα. Ένα κέντρο γυμναστικής, μια σχολή μουσικής ή θεάτρου ή οτιδήποτε άλλο μπορεί να απασχολήσει εποικοδομητικά τους μικρούς μας φίλους, είναι βέβαιο ότι θα είναι πάντα γεμάτο και αποδοτικό. Ναι, ακόμη και η κηπουρική θα μπορούσε να είναι μία δημιουργική δραστηριότητα για παιδιά.

Όποια ιδέα αποφασίσεις να υλοποιήσεις να έχεις πάντα στο μυαλό σου ότι η επιτυχία της θα εξαρτηθεί από την όρεξη που θα δείξεις και από τον σωστό προγραμματισμό. Η έξυπνη επιχειρηματικότητα δεν έχει όρια.
Σήκωσε λοιπόν τα μανίκια, κάνε το πλάνο σου και ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ.